TWI est dirigé par Tom Flatau, conférencier de renommée internationale et coach en leadership. Son travail est basé sur la compréhension des instincts et du comportement humains, dérivé de recherches à la minute près dans les domaines des neurosciences et de la psychologie positive.
Tom aide les gens à apporter des changements positifs aux croyances, aux sentiments et aux approches qui influencent leur performance au travail et leurs interactions. Par conséquent, les individus deviennent plus heureux et plus efficaces. Les interactions avec les clients sont améliorées, avec des avantages immédiats et durables pour l'organisation.
Harrison Assessments se concentre sur la fourniture des évaluations les plus précises et les plus efficaces de l'industrie en consacrant une grande partie de ses ressources à la recherche, au développement et à l'ingénierie logicielle conviviale.
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La qualité est le centre d'attention de Harrison Assessments
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Harrison Assessments a la chance d'avoir une grande variété de personnes talentueuses qui travaillent ensemble à travers le monde. Chacun d'eux offre une vaste expertise dans le système HA ainsi que dans d'autres domaines d'expertise spécifiques.
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